Là người Việt Nam đầu tiên giữ chức vụ lãnh đạo khu vực tại tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới PepsiCo.

Khả năng quản lý tốt của người Việt đã được ông Phạm Phú Ngọc Trai minh chứng rõ nét; trong khoảng thời gian điều hành PepsiCo Việt Nam; thông qua việc giảm từ 10 quản lý cấp cao nước ngoài xuống chỉ còn 1 người. Sau đó tạo nên những câu chuyện về hội nhập; gửi người từ đây sang hệ thống 165 quốc gia của PepsiCo toàn cầu.

Độ “máu” của doanh nhân “làm thuê số 1” còn được đánh dấu khi ông khởi nghiệp; thành lập Công ty Tư vấn Kinh doanh Hội nhập Toàn cầu (GIBC) năm 2009. Tại đây, những trải nghiệm tuyệt vời của ông Trai gắn với việc gỡ rối khâu quản lý; cho các doanh nghiệp và đưa họ về quỹ đạo. 

Chúng ta còn nhớ hay đã quên, câu chuyện “Uống một lon Pepsi dành 50 đồng ủng hộ đồng bào lũ lụt”?

Chiến dịch trên đã đưa ra khái niệm rất mới trong tiếp thị lúc bấy giờ. Kết quả là các doanh nghiệp bắt đầu có ý thức đóng góp cho xã hội nhiều hơn.
Có lẽ đây là triết lý kinh doanh mà Phạm Phú Ngọc Trai muốn gửi gắm cho giới trẻ Việt Nam; sống là phải có lý tưởng, có sự tập trung với cuộc chơi kinh doanh; và hơn hết là phải có sự đóng góp cho xã hội.

Luong Nguyen tổng hợp.

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments