34 C
Ho Chi Minh City
Thứ Bảy, 24/02/2024

Quản trị

LÃNH ĐẠO CẦN LÀM GÌ ĐỂ ĐI TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI

Sách đề cập đến một nghiên cứu kéo dài 5 năm của Jim Collins và các cộng sự của ông về các công ty chuyển mình từ tốt đến vĩ đại. Nghiên cứu này đã đưa ra một số quan điểm và nguyên tắc quan trọng về lãnh đạo và quản trị, có giá trị thực tiễn cao đối với các nhà lãnh đạo và nhà quản trị.

TRỞ THÀNH NGƯỜI KHÔNG THỂ THAY THẾ!

Hẳn nghe về tiêu đề: “Trở thành người không thể thay thế” khá nhiều người sẽ hứng thú về tầm quan trọng, sức ảnh hưởng của một cá nhân trong tổ chức. Việc lúc nào cũng phải đến tay, một ngày nghỉ thôi thì y rằng mọi thứ lộn xộn cả lên. Chà, hẳn là một người thật tài giỏi!

Một lăng kính về sự khiêm nhường

Có rất nhiều cuốn sách bàn về nhà lãnh đạo khác biệt, đầy quyền lực, nhưng lại ít cuốn sách đào sâu khai thác sự khiêm nhường của nhà lãnh đạo. Ai đó sẽ nói rằng nhà lãnh đạo khác biệt không thích trói buộc, họ là những người mang dáng dấp quật cường mạnh mẽ và tính khiêm nhường sẽ trở thành rào cản cho sự tiến bước của họ. Phải chăng chúng ta đã bỏ sót khía cạnh nào đó của sự khiêm nhường?

Bài học quản trị Sư tử chia thức ăn

Một ngày nọ, Sư tử sai báo quản lý 10 con Sói và thay mặt sư tử chia thức ăn trong ngày cho chúng. Sau khi nhận thịt về, Báo chia số thịt thành 11 phần bằng nhau

Quyền lực nhà lãnh đạo xuất phát từ đâu?

Quyền lực chính là nguyên nhân khiến các nhà lãnh đạo bị ám ảnh về kết quả và luôn muốn kiểm soát nó.

Chiến lược “đứa trẻ vĩnh cửu” – Walt Disney

Những câu chuyện xuất hiện trong mọi sản phẩm của Disney đều nằm trong chiến lược xây dựng thương hiệu “đứa trẻ vĩnh cửu” trong mỗi chúng ta.

THAY ĐỔI TƯ DUY – LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ (P5)

Vai trò của một nhà lãnh đạo, không phải là làm mọi cách để hoàn thành công việc; dù cho bạn sẽ bị lãnh đủ trách nhiệm nếu công việc bị trễ hẹn. Vai trò của bạn cũng không phải chỉ tay năm ngón, sai người khác làm việc; dù cho đó là điều mà hầu hết mọi người đều nghĩ các nhà lãnh đạo sẽ làm. Thật ra, vai trò đó cơ bản chỉ là tạo môi trường làm việc nơi mọi người làm những điều phi thường! Nghe thật đơn giản phải không nào?

Ý chí tập thể có sai lầm không?

Ý chí của mỗi tập thể đó trở nên ý chí tập thể đối với các thành viên của mình, trong khi chúng chỉ là ý chí cá biệt đối với quốc gia.

THAY ĐỔI TƯ DUY – LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ (P4)

Đa phần mọi người đều muốn hoàn thành công việc thật xuất sắc. Nhà lãnh đạo cần nắm yếu tố tâm lí này để đề ra những mục tiêu hiệu quả hơn.

Đừng bị che mắt bởi kiến thức chuyên môn (P.2)

Một số nhà lãnh đạo phi thường — người bận rộn nhất và năng suất nhất — đã phát triển các chiến lược để tránh được bẫy chuyên môn.
Xin lỗi vì sự bất tiện này, quảng cáo giúp chúng tôi duy trì chi phí, có thêm tri thức miễn phí cho bạn đọcspot_img

Bài viết mới

PHONO SAPIENS – LOÀI NGƯỜI MỚI SINH RA TỪ SMARTPHONE

Phono sapiens - Loài người mới sinh ra từ điện thoại thông minh" của tác giả Jae-Boong Choi cung cấp một cái nhìn toàn diện về những thay đổi của con người trong thời đại công nghệ. 
Xin lỗi vì sự bất tiện này, quảng cáo giúp chúng tôi duy trì chi phí, có thêm tri thức miễn phí cho bạn đọcspot_img