Tag: công việc lãnh đạo

Nhiều lần bạn trăn trở không biết làm sao giao việc phù hợp tính cách nhân viên của mình, để họ cảm thấy hào hứng, phù hợp với bản thân

Để thay đổi phong cách lãnh đạo để phát triển bản thân, tổ chức tốt hơn hãy lên kế hoạch cam kết thực hiện những kĩ năng, kiến thức, phản ứng với vấn đề

Những lãnh đạo đầy kinh nghiệm luôn hiểu rằng để dẫn dắt tập thể. Họ cần phải có sự thu hút, tin tưởng từ đội ngũ cộng sự, nhân viên

Trong một tổ chức, việc trao quyền, nâng cao chức vụ cho bất kỳ cá nhân nào cũng sẽ tạo ra một sự ảnh hưởng đến với sự vận hành tổ chức.

Để quản trị doanh nghiệp lãnh đạo phải đưa ra những quyết định quản trị điều hành khó quan trọng, có nhiều cách để đưa ra quyết định quản trị hiệu quả

Lãnh đạo là một công việc, không phải một vị trí đừng nhầm lẫn vì quanh bạn là rất nhiều con người đang đồng hành cùng bạn.

Áp lực về thu nhập hàng quý là một áp lực từ bên trong . . . Với rất nhiều người trong chúng ta , ý muốn trở thành một giám đốc thành công là một ý tưởng đầy cám dỗ.

Lãnh đạo đứng trên cao, tầm nhìn xa và dài hạn, nên mới cần nhân viên làm những việc ngắn hạn. Vậy bằng cách nào để trở thành một nhà lãnh đạo có tầm nhìn?