Thứ Ba, Tháng Ba 2, 2021

Bài viết mới

Kiến quốc hoa kỳ

Kiến tạo nước Mỹ: Sống và làm việc tuân theo quy luật tự nhiên – nguyên tắc lập quốc số 1

Nguyên tắc đầu tiên của Hoa Kỳ nói một cách thẳng thắn hơn, nền tảng là tin vào Chúa và tôn trọng Chúa, quan tâm người khác như chính

THAY ĐỔI TƯ DUY – LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ (P5)

Vai trò của một nhà lãnh đạo, không phải là làm mọi cách để hoàn thành công việc; dù cho bạn sẽ bị lãnh đủ trách nhiệm nếu công việc bị trễ hẹn. Vai trò của bạn cũng không phải chỉ tay năm ngón, sai người khác làm việc; dù cho đó là điều mà hầu hết mọi người đều nghĩ các nhà lãnh đạo sẽ làm. Thật ra, vai trò đó cơ bản chỉ là tạo môi trường làm việc nơi mọi người làm những điều phi thường! Nghe thật đơn giản phải không nào?

Kiến tạo nước Mỹ – Nguồn gốc chính thể của Hoa Kỳ

Hình thức chính thể của Hoa Kỳ thực sự không được tạo ra từ hư vô. Một trong những nguồn gốc của là đến từ người Anh cổ đại, được gọi là Anglo-Saxon

Kiến tạo nước Mỹ – Sự cân bằng trung lập giữa quản lý và kiểm soát

Hoa Kỳ muốn có pháp luật, nhưng không thể để những người cầm quyền định ra pháp luật. Hoa Kỳ chọn người dân để làm luật
Hiến pháp Hoa Kỳ

Kiến tạo nước Mỹ – Bối cảnh của bản hiến pháp Hoa Kỳ

Vào tháng 5/1787, những người cha lập quốc của Hoa Kỳ đã tổ chức một cuộc họp kéo dài 4 tháng tại Philadelphia, để đưa ra một quy ước về hiến pháp.
Câu lạc bộ chia sẻ kiến thức KSC -Đóng gói tri thức - Thành lập hiến pháp Hoa Kỳ - 28 nguyên tắc lập quốc của Hoa Kỳ

Kiến tạo nước Mỹ – Hiến pháp Hoa Kỳ Bước nhảy vọt 5000 năm

Việc thành lập Hoa Kỳ không phải là một thành tựu ngẫu nhiên, mà là một bản tóm tắt có hệ thống, là một công thức (formula), hay một loại “bí quyết”.

Câu nói hay

Không có đạo đức và sự chính trực thì những tài năng vượt trội nhất và những thành tựu rực rỡ nhất không bao giờ nhận được sự tôn trọng, hay lòng kính mến của nhóm người tinh anh nhất - TỔNG THỐNG GEORGE WASHINGTON

Bài viết phổ biến

Học đường

Brand Key đi cùng Hảo Hảo

Sau thành công của Hảo Hảo, Dove, Disney... càng khẳng định Brand Key là chiếc chìa khóa không thể đánh rơi trong chuyện làm thương hiệu. Bí mật của mô hình này là gì?

Khó khăn khi làm sếp của một nhân viên

Sự khó khăn của một nhân viên khi bất ngờ được trở thành sếp hoàn toàn trái ngược với những gì người ngoài đang nghĩ. Vì sao nhân viên tốt chưa chắc đã là sếp tốt.
Change - Phan Hoàng Thư - Trần Thị Minh Anh - KSC - donggoitrithuc - H4

Thay đổi phong cách lãnh đạo?

Để thay đổi phong cách lãnh đạo để phát triển bản thân, tổ chức tốt hơn hãy lên kế hoạch cam kết thực hiện những kĩ năng, kiến thức, phản ứng với vấn đề

Hồi kết nào cho chiến lược marketing của Adayroi?

17/12 vừa qua Vincommerce đã quyết định sẽ tạm dừng toàn bộ hoạt động bán hàng trên website Adayroi.

Thế mạnh cạnh tranh của Adayroi, có tiếng nhưng liệu có miếng?

Thật khó để định vị rõ ràng trong lòng khách hàng về mặt hàng của anh ta. Dường như anh ta...

Best Member's Club

Trần Thị Minh Anh

Phó chủ nhiệm

Bạn Minh Anh đã có những hoạt động tích cực trong tháng 4 vừa qua trong việc đẩy mạnh hoạt động tương tác truyền thông của KSC.

Khởi nghiệp

THAY ĐỔI TƯ DUY – LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ (P5)

Vai trò của một nhà lãnh đạo, không phải là làm mọi cách để hoàn thành công việc; dù cho bạn sẽ bị lãnh đủ trách nhiệm nếu công việc bị trễ hẹn. Vai trò của bạn cũng không phải chỉ tay năm ngón, sai người khác làm việc; dù cho đó là điều mà hầu hết mọi người đều nghĩ các nhà lãnh đạo sẽ làm. Thật ra, vai trò đó cơ bản chỉ là tạo môi trường làm việc nơi mọi người làm những điều phi thường! Nghe thật đơn giản phải không nào?

Ý chí tập thể có sai lầm không?

Ý chí của mỗi tập thể đó trở nên ý chí tập thể đối với các thành viên của mình, trong khi chúng chỉ là ý chí cá biệt đối với quốc gia.

THAY ĐỔI TƯ DUY – LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ (P4)

Đa phần mọi người đều muốn hoàn thành công việc thật xuất sắc. Nhà lãnh đạo cần nắm yếu tố tâm lí này để đề ra những mục tiêu hiệu quả hơn.

Lãnh đạo khiêm nhường

Lãnh đạo có phải là là khả năng chia sẻ một tầm nhìn và kêu gọi người khác cùng thực hiện? Điểm nổi bật của bất kỳ lãnh đạo nào là cách họ dẫn đầu làm gương. Đặc biệt là đức tính khiêm nhường.

THAY ĐỔI TƯ DUY – LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ (P3)

Sự thật thường mất lòng. Nó giúp chúng ta quay trở về thực tại và nhận ra những gì chúng ta còn thiếu sót. Tuy vậy, sự thật có thể cản trở sự thành công...

THAY ĐỔI TƯ DUY – LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ (P2)

Sự cố gắng của nhân viên đôi khi bị chệch hướng, tạo rắc rối cho tổ chức. Nhà lãnh đạo cần có cách phản ứng phù hợp để không đánh mất niềm tin nơi họ.
Đóng gói

Đóng góiTri thức

Khi thất bại, các bạn phải làm gì để khiến mọi thứ trở nên tốt đẹp hơn? Câu trả lời không phải là lùi bước hay tránh né sự mạo hiểm trong tương lai. Thay vào đó, câu trả lời chính là: “Được rồi. Tình huống là vậy. Tôi sẽ tìm ra cách sửa chữa vấn đề, vì những điều tốt nhất vẫn còn chưa đến”.